„Die Zeit ist reif – haben Sie Mut zur Veränderung? Das Reifegradmodell in Ihrem Unternehmen.“

UM WAS GING’S?

Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen – Was heißt das eigentlich? Wie gelingt die Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie? Wie kann man mit konkreten Maßnahmen im G das E und S wuppen? Welche Rolle haben Frauen im Unternehmen als Führungskraft in der Transformation? Weshalb ist es so wichtig Transformationsteams divers aufzustellen und wie gelingt es?

WER WAR DABEI?

Wir sind sehr happy, dass Sarah Oehler (Prokuristin und Bereichsleiterin Sustainability & Communication der GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen) unser Gast war.

Sarah Oehler studierte, nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, an der Hochschule Darmstadt, wo sie ihren Bachelor in Architektur absolvierte. Sie ist seit 2011 bei der GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen beschäftigt und hat seither einige Stationen im Unternehmen durchlaufen. Zuletzt verantwortete sie die Abteilung Sustainability & Innovation. Seit Januar 2024 ist sie Bereichsleiterin Sustainability & Communication. Ihr Bereich setzt sich aus den Themen Quartiersentwicklung, zentrales Kundenmanagement, Sustainability & Innovation sowie die Unternehmenskommunikation zusammen.

Juliane Sakellariou sprach mit ihr über Chancen und Herausforderungen der Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen.

Juliane absolvierte an der University of Cambridge die Weiterbildung Business Sustainability Management und nutzt ihre diplomatischen Erfahrungen aus dem Bereich der internationalen politischen Beziehungen für die Integration von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und zur Entwicklung erfolgreicher Geschäftsmodelle.

❤️ Vielen Dank an F!F, Anne Tischer und Josephine Fröhlich für die Möglichkeit, dieses Thema mit dem gesamten Netzwerk teilen zu dürfen.